Infirmière coordinatrice (ou référente) en secteur Médico-Social

Financement

Individuel

Durée

3 jours consécutifs + 1 jour discontinu

Modalité

Présentiel

Public & Pré-requis

Infirmier(e) coordinateur(trice) ou référent(e) en poste ou postulante, Responsable de secteur (missions de coordination)

Pour une prise de contact

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Cette formation a pour but de vous sensibiliser au management et vous mettre à disposition des moyens et outils pour mener à bien les missions d'un réfèrent infirmier(e) référent(e) ou coordinateur/rice en secteur médico-social.

Les objectifs

-Connaître le cadre législatif au rôle spécifique de l’IDE référent(e) ou coordinatrice en gérontologie
-Connaître le rôle d’IDE référent(e) ou coordinatrice en EHPAD ou à domicile
-Acquérir des bases en management pour encadrer et animer une équipe
-Connaître les différents outils de communication
-Savoir gérer les situations en lien avec le management

Les + du programme

-Etudes de situations vécues
-Exercices des mises en application
-Présentation et utilisation d'outils : communication, gestion des conflits,...

Les points clés du programme

-Description du rôle d'infirmier coordinateur, cadre spécifique, positionnement, prise en fonction et responsabilité.
-Application de la loi et du droit du travail, organisation, planning, gestion des effectifs.
-Le management d'équipe, importance de la communication, poser les bases de la fédération et du développement de l'esprit d'équipe.
-Animation d'équipe, conduite des réunions et mise en place d'un projet.
-Coordination de l'équipe pluriprofessionnelle et des ressources externes.

Le formateur

Nos formateurs sont des Cadres de Santé, ou Consultants en management des équipes et communication.

Plus d'infos sur nos formateurs

Méthodes pédagogiques

Pour cette formation nous vous proposons :
D’identifier vos besoins de formation
D’approfondir vos connaissances et de vous accompagner pour acquérir et développer des compétences à travers des activité en groupe et en individuel
D’analyser vos pratiques professionnelles à travers des études de cas cliniques et de cas concrets issus de situations vécues
D’échanger entre vous et le formateur
D’élaborer des axes et des actions d'améliorations en groupe
De réfléchir sur vos difficultés rencontrées afin d’optimiser vos pratiques

Méthode d'évaluation

Pré/post test : cette méthode d’évaluation et de mesure des acquis théoriques sera employée avant et après votre formation. La correction s’effectuera en fin de formation avec correction du formateur. Ce, afin que vous puissiez, par comparaison, constater votre progression au niveau des connaissances acquises.
Bilan de fin de formation : L’analyse de la synthèse de vos bilans, réalisée par le Pôle Formation Santé, permettra d’évaluer votre satisfaction et procéder aux réajustements nécessaires de la formation.

Tarifs *

Financement individuel

Reste à charge : 1000 €

Bénéficiez d'un crédit d'impôts pour "dépenses de formation des dirigeants". Votre crédit d'impôts sera de 631.12 € (montant doublé depuis 2022)

* Bon à savoir ! Dans le cadre de vos dépenses liées à la formation, les frais sont assimilés à des frais professionnels :
pensez bien à les déclarer lors de votre déclaration d’impôts !

Plus d'infos sur les financements

4.7/5

Satisfaction client

Dates & Villes

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