Infirmière coordinatrice (ou référente) en secteur Médico-Social – Classe virtuelle
Financement
Individuel
Durée
4 jours
Modalité
Classe virtuelle
Public & Pré-requis
Infirmier(e) ou Responsable de secteur
Pour une prise de contact
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Cette formation, destinée aux infirmier(e)s, infirmier(e)s référent(e)s ou coordinateur(rice)s, a pour objectif de vous sensibiliser au management et de vous fournir les outils nécessaires pour accomplir efficacement vos missions.
Les objectifs
- Connaître le cadre législatif au rôle spécifique de l’IDE référent(e) ou coordinatrice en gérontologie.
- Connaître le rôle d’IDE référent(e) ou coordinatrice en EHPAD ou à domicile.
- Acquérir des bases en management pour encadrer et animer une équipe.
- Connaître les différents outils de communication.
- Savoir gérer les situations en lien avec le management.
Les + du programme
- Etudes de situations vécues
- Exercices des mises en application
- Présentation et utilisation d'outils : communication, gestion des conflits...
Les points clés du programme
- Description du rôle d'infirmier coordinateur, cadre spécifique, positionnement et prise en fonction et responsabilité.
- Application de la loi et du droit du travail, organisation, planning, gestion des effectifs.
- Le management d'équipe, importance de la communication, poser les bases de la fédération et du développement de l'esprit d'équipe.
- Animation d'équipe, conduite des réunions et mise en place d'un projet.
- Faire sens dans la coordination de l'équipe pluriprofessionnelle et des ressources externes.
Le formateur
1er jour :Cadres de Santé
2ème, 3ème et 4ème jour : Consultants en management des équipes et communication
Méthodes pédagogiques
Avec une mise en œuvre d’une méthode active lors de cette classe virtuelle,
Pour cette formation, nous vous proposons :
- D’identifier vos besoins de formation grâce au questionnaire sur la formation via la plateforme
- D’approfondir vos connaissances et de vous accompagner pour acquérir et développer des compétences à travers des activités individuelles sous forme d’apports vidéos-quiz-
- D’analyser vos pratiques professionnelles à travers des études de cas cliniques et de cas concrets issus de situations vécues minutés sollicitant les participants sur des réflexions individuelles.
- D’échanger avec le formateur via le forum dédié.
-Des axes et des actions d'améliorations via des conseils et des fiches synthèses .
Méthode d'évaluation
Sur la plateforme du PFS dédiée à la classe virtuelle :
Pré/post test : cette méthode d’évaluation et de mesure des acquis théoriques sera employée avant et après votre formation. La correction s’effectuera en fin de formation avec le formateur. Cela vous permettra, par comparaison, de mesurer l'évolution de vos connaissances.
Bilan de fin de formation : Grâce à l'analyse de vos retours synthétisés par le Pôle Formation Santé, nous pourrons évaluer votre niveau de satisfaction et effectuer les modifications nécessaires pour améliorer la formation.
Tarifs *
Financement individuel
Reste à charge : 880 €
Bénéficiez d'un crédit d'impôts pour "dépenses de formation des dirigeants". Votre crédit d'impôts sera de 645.12 € (montant doublé depuis 2022).
* Les formations DPC et FIF-PL sont susceptibles d'être prises en charge sous réserve d'agrément et des fonds disponibles.
Bon à savoir ! Dans le cadre de vos dépenses liées à la formation, les frais sont assimilés à des frais professionnels :
pensez bien à les déclarer lors de votre déclaration d’impôts !
4.6/5
Satisfaction (2023)
Dates & Villes
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