Obésité : accompagnement et parcours de soins adaptés – Présentiel
DPC
FIF-PL
Individuel
2 jours
Présentiel
Infirmier(e)s.
Savez-vous que les nouvelles compétences infirmières renforcent votre rôle dans le repérage et l’accompagnement de l’obésité ? Le nouveau référentiel de compétences infirmières consolide votre place dans l’évaluation clinique, la prévention et l’accompagnement des patients : recueil des données anthropométriques, évaluation des besoins, repérage des facteurs de risque, entretien motivationnel et accompagnement des habitudes de vie. Actualisez vos pratiques pour structurer vos interventions, notamment dans le cadre du bilan de prévention, et renforcer votre rôle dans l’orientation et le suivi des patients, en lien avec les évolutions portées par l’avenant 11
Les objectifs
-Repérer le processus d'apparition et d'évolution de l'obésité, en intégrant les nouvelles compétences infirmières en matière d'évaluation clinique, de dépistage et d'orientation.
-Connaître les principales causes de l'obésité et ses complications pour mieux prévenir, conseiller et accompagner les patients selon les recommandations actualisées.
-Savoir se positionner en tant qu'infirmier dans la prise en soins de l'obésité, en mobilisant les compétences reconnues par l'arrêté du 26 juin 2026, notamment l'évaluation des besoins, la surveillance clinique et le suivi des patients.
-Indiquer l'importance d'une prise en charge adaptée et pluriprofessionnelle de l'obésité, intégrant la coordination du parcours de soins, les différentes stratégies thérapeutiques et le suivi après chirurgie bariatrique.
-Découvrir et mettre en place les bases des entretiens motivationnels pour accompagner durablement les changements d'habitudes alimentaires et d'activité physique, conformément aux nouvelles dispositions réglementaires.
Les + du programme
- Etude et analyse de situations.
- Cas cliniques présentés par les stagiaires et le formateur.
- Nombreux exercices d’application basés sur des situations vécues.
- Présentation basée sur le référentiels et de bonnes pratiques HAS.
Les points clés du programme
-Proposition de prise en charge globale, individualisée et non stigmatisante de l'obésité, intégrant les dimensions physiques, psychologiques, comportementales et sociales.
-Notion d'obésité et d'obésité morbide, définitions, facteurs de risque, complications et nouvelles approches d'évaluation clinique.
-Action des pouvoirs publics et programmes existants, recommandations actualisées, dispositifs de prévention, de dépistage et d'accompagnement des personnes vivant avec une obésité.
-Mise en action de l'action infirmière, le rôle, le suivi et la surveillance, en intégrant les évolutions des compétences infirmières issues des derniers arrêtés : repérage, évaluation clinique, indicateurs, prévention, prescription, éducation et accompagnement des patients.
-Notion de parcours et d'exercice pluriprofessionnel, coordination des interventions, orientation vers les structures spécialisées, nouvelles stratégies thérapeutiques et suivi après chirurgie bariatrique.
-L'entretien motivationnel, ses principes de bases, sa mise en place et ses limites, dans l'accompagnement des changements durables des habitudes de vie, le renforcement de l'autonomie du patient et la prévention des rechutes.
Le formateur
Diététicien(ne), formatrice
Plus d'infos sur nos formateurs
Méthodes pédagogiques
Pour cette formation, nous vous proposons :
- D’identifier vos besoins de formation.
- D’approfondir vos connaissances et de vous accompagner pour acquérir et développer des compétences à travers des activité en groupe et en individuel.
- D’analyser vos pratiques professionnelles à travers des études de cas cliniques et de cas concrets issus de situations vécues.
- D’échanger avec le formateur.
- D’élaborer des axes et des actions d'améliorations en groupe.
- De réfléchir sur vos difficultés rencontrées afin d’optimiser vos pratiques.
Méthode d'évaluation
Pré/post test : cette méthode d’évaluation et de mesure des acquis théoriques sera employée avant et après votre formation. La correction s’effectuera en fin de formation avec le formateur. Cela vous permettra, par comparaison, de mesurer l'évolution de vos connaissances.
Bilan de fin de formation : Grâce à l'analyse de vos retours synthétisés par le Pôle Formation Santé, nous pourrons évaluer votre niveau de satisfaction et effectuer les modifications nécessaires pour améliorer la formation.
Tarifs *
DPC
Reste à charge : 0 €
+ Indemnisation de 532 €
Pour IDEL installé ou en centre de santé.
Prise en charge jusqu'à 2 jours de formation par an par l'ANDPC (sans avance de frais)
FIF-PL
Reste à charge : 0 €
Pour IDEL installés et remplaçants
Sous réserve que vous n'ayez pas consommé votre forfait limité à 900 €
Financement individuel
Reste à charge : 500 €
* Les formations DPC et FIF-PL sont susceptibles d'être prises en charge sous réserve d'agrément et des fonds disponibles.
Bon à savoir ! Dans le cadre de vos dépenses liées à la formation, les frais sont assimilés à des frais professionnels :
pensez bien à les déclarer lors de votre déclaration d’impôts !
4.7/5
de satisfaction (2024)
Dates & Villes
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